Аудит системы набора персонала в отдел продаж

Отдел продаж – самое важное звено в любой компании, реализующей товары или услуги. От него во многом зависят доход и перспективы развития бизнеса. Однако руководители, собственники фирм нередко сталкиваются с трудностями в подборе персонала для коммерческого подразделения. На рынке труда квалифицированных специалистов не так уж много. Где их искать и по каким критериям отбирать? Этот вопрос порой волнует даже профессиональных рекрутеров.

Если у вас есть хороший HR-отдел или отдельный специалист, но существует проблема с утечкой кадров или сложности в подборе менеджеров по продажам, закажите аудит системы поиска и подбора персонала в компании Marketing Mix. Ошибки совершает каждый. Независимый эксперт поможет отыскать недочеты в применяемых методах привлечения и отбора кадров и даст ценные рекомендации, благодаря которым вы сможете минимизировать потери денег, времени и сил на поиск персонала.

Когда и для чего необходима экспертиза рекрутинга

Аудит системы подбора сотрудников отдела продаж заказывают при:

  • трудностях с подбором, поиском персонала;
  • утечке кадров;
  • необходимости повысить эффективность процедуры набора работников.

Главные цели экспертной оценки – выявление и устранение слабых мест в процессе поиска, выбора кандидатов на должность, трудоустройства соискателей; приведение корпоративных норм отбора персонала в соответствие с бизнес-задачами компании.

Задача работодателя в данном случае – изменение существующей в организации системы рекрутинга таким образом, чтобы на поиск персонала тратилось как можно меньше ресурсов и достигались долгосрочные цели компании.

Какие мероприятия включает аудит

Эксперты компании Marketing Mix применяют целый набор инструментов:

  • изучение сайта компании, страниц в соцсетях;
  • анализ требований к кандидатам, опубликованных вакансий, каналов размещения предложений о работе;
  • скрытые проверки (отклик нашего представителя на вакансию, прохождение собеседования);
  • наблюдение за HR-специалистом во время интервьюирования соискателя;
  • оценку условий, обстановки в месте проведения собеседований;
  • проверку эффективности затрат на подбор персонала;
  • рассмотрение статистики собеседований и принятых людей;
  • изучение переписки, общения рекрутера с соискателем;
  • исследование этапов адаптации принятого менеджера на рабочем месте.

Срок проведения аудита – в среднем 3 дня. Стоимость услуг обсуждается во время консультации и зависит от конкретной проблемы.

Алгоритм проверки

  1. Определяем актуальную вакансию, которую требуется закрыть.
  2. Изучаем требования к кандидату, предлагаемые условия, оцениваем стоимость оплаты труда, сравниваем вакансию с аналогичными предложениями на рынке.
  3. Выясняем критерии отбора.
  4. Анализируем процедуру прохождения собеседования.
  5. Рассматриваем процесс адаптации работников.
  6. Фиксируем допускающиеся ошибки, разрабатываем предложения по усовершенствованию процедуры набора менеджеров по продажам.
  7. Предоставляем детальный письменный отчет о проделанной работе.

Чтобы заказать услугу, свяжитесь с нами удобным для вас способом.

* Поля, обязательные для заполнения

Кейсы по разработке

Проект Global Creative Masters
Проект Global Creative Masters
Онлайн-университет бьюти-индустрии
Проект Charity Found Earthlydietitian
Проект Charity Found Earthlydietitian
Проект Furkan Defense
Проект Furkan Defense
Проект Легал Солюшнз
Проект Легал Солюшнз
Проект Благотворительный фонд Пареа
Проект Благотворительный фонд Пареа
Проект Агентство недвижимости Premium Estate
Проект Агентство недвижимости Premium Estate
Проект Рекрутинговое агентство Globalstaff
Проект Рекрутинговое агентство Globalstaff
Общественная организация «Право и защита Васильковщины»
Общественная организация «Право и защита Васильковщины»
Международная школа – студия ногтевой эстетики и подологии Виктории Старовойтовой
Международная школа – студия ногтевой эстетики и подологии Виктории Старовойтовой
Cтудия ногтевой эстетики
Проект Ukraine for all
Проект Ukraine for all
Компания работает таким образом, что иностранные граждане, которые узнают об Украине, имеют только позитивное отношение и хотят сотрудничать с этой страной.Проект включает в себя те сферы, в которых Украина выгоднее и интереснее для представителей…
Проект СтройТендерКонсалт
Проект СтройТендерКонсалт
Проект Force Solutions
Проект Force Solutions
Проект Кей Солюшнз
Проект Кей Солюшнз
Проект Автоюрист - Эффективная помощь автоюриста по ДТП
Проект Автоюрист - Эффективная помощь автоюриста по ДТП
"Zimmerstec" - Тепловые счетчики
Проект Частный нотариус Каролина Меженская
Проект Частный нотариус Каролина Меженская
Проект Dental clinic
Проект Dental clinic
Частный нотариус Анна Грибова
Частный нотариус Анна Грибова
Проект Закон Львов
Проект Закон Львов
Проект CrystalTax
Проект CrystalTax
Проект ilovednipro
Проект ilovednipro
Проект Банкрут Правовой центр
Проект Банкрут Правовой центр
Проект Likvidus
Проект Likvidus
Проект Экспресс юрист
Проект Экспресс юрист
Проект Купить ООО
Проект Купить ООО
Проект Назад.ин.юа
Проект Назад.ин.юа

Команда

Отдел дизайна

Создание

Наши дизайнеры создают удобный, легкий и в тоже время креативный дизайн.
Отдел front-end

Создание

Наши верстальщики помогут дизайну Вашего сайта приобрести динамичность и плавность.
Отдел программирования

Создание

Наши программисты создают функциональные, надежные и безопасные сайты.
Отдел SEO

Продвижение

Наши SEO-специалисты знают как правильно оптимизировать и поднять Ваши сайты в ТОПы.
Отдел маркетинга

Привлечение

Наши маркетологи разработают индивидуальную стратегию электронного маркетинга.
Команда

Связаться с нами

Оставте заявку и мы свяжемся с вами в течении 2-х часов.
И ответим на все интересующие Вас вопросы.

* Поля, обязательные для заполнения