Навіщо компанії корпоративний сайт

Кому потрібен корпоративний сайт, з яких розділів він складається, скільки часу займає розробка і як він приводить заявки.
galaxy-star

10

Січня

2024

Навіщо компанії корпоративний сайт

Корпоративний сайт потрібен компанії, щоб клієнт, партнер чи банк за кілька хвилин перевірили, хто ви, що продаєте і як із вами зв’язатися. Він збирає заявки з Google та ШІ-пошуку. Розробка — до 10 робочих днів після ТЗ.

Коротко

  • Корпоративний сайт — кілька розділів: послуги, про компанію, кейси, контакти, блог.
  • Кожна послуга має свою сторінку, тож сайт знаходять за різними запитами.
  • Сайт перевіряють перед угодою: реквізити, команда, відгуки, адреса.
  • Строк — до 10 робочих днів після погодження ТЗ і отримання матеріалів.
  • Рушій добираємо під завдання: WordPress, MODX, Laravel або Next.js.

Чим корпоративний сайт відрізняється від візитки й лендингу?

Лендинг продає одну послугу чи продукт на одній сторінці. Сайт-візитка — 3–5 сторінок: хто ви, чим займаєтеся, як зв’язатися. Корпоративний сайт ширший: кожна послуга має свою сторінку, є розділ про компанію, кейси, новини чи блог, вакансії, документи для партнерів.

ТипСторінокЗавданняСтрок за нашим досвідом
Лендинг1продати одну послугу, зібрати заявки з рекламидо 3 робочих днів
Сайт-візитка3–5представити компанію, дати контактидо 10 робочих днів
Корпоративний сайт10 і більшезаявки з пошуку, довіра партнерів, наймдо 10 робочих днів

Якщо компанія тільки стартує і має одну послугу, починайте з лендингу. Коли напрямів більшає, лендинг переростає в корпоративний сайт.

Кому потрібен корпоративний сайт?

  • Компаніям із кількома послугами. Юристам, бухгалтерам, будівельникам, виробникам, IT-компаніям. Клієнт шукає конкретну послугу, і під неї потрібна своя сторінка.
  • B2B-компаніям. Перед договором партнер відкриває сайт: реквізити, сертифікати, команда, реалізовані проєкти.
  • Тим, хто наймає. Розділ «Кар’єра» з вакансіями знімає частину навантаження з рекрутера.
  • Тим, хто виходить на експорт. Англійська версія потрібна для тендерів, B2B-майданчиків та іноземних банків.

Які розділи мають бути на корпоративному сайті?

  • Головна. За п’ять секунд зрозуміло, що робить компанія і як залишити заявку.
  • Послуги. Окрема сторінка під кожен напрям: що входить, етапи, строки, від чого залежить ціна.
  • Про компанію. Рік заснування, команда, ліцензії, реквізити, адреса.
  • Кейси. Реальні проєкти із завданням і результатом.
  • Блог або база знань. Відповіді на запитання клієнтів. Такі сторінки цитують AI Overviews і ChatGPT.
  • Контакти. Телефон, месенджери, карта, форма заявки з двох полів.

Скільки триває розробка?

За нашим досвідом корпоративний сайт робимо до 10 робочих днів після погодження ТЗ і отримання матеріалів: тексти, логотип, фото, реквізити. Якщо потрібна інтеграція з CRM, дві мовні версії і каталог продукції, строк рахуємо після ТЗ. Від чого залежить вартість: кількість сторінок і мов, індивідуальний дизайн, інтеграції, підготовка текстів.

На якому рушії робити корпоративний сайт?

  • WordPress — якщо контент-менеджер компанії сам оновлює новини й вакансії.
  • MODX — гнучка структура і швидкість; на ньому працює і цей сайт.
  • Laravel — якщо на сайті є особистий кабінет, калькулятор чи складна логіка.
  • Next.js — багато сторінок, кілька мов і високі вимоги до швидкості.

Заявки з форм ідуть у CRM — KeyCRM, HubSpot або Pipedrive. GA4 і Google Tag Manager рахують дзвінки, заявки і кліки на месенджери.

Що підготувати до старту розробки?

  • Перелік послуг і 2–3 головні запити клієнтів до кожної.
  • Реквізити, ліцензії, сертифікати, фото офісу й команди.
  • Логотип і фірмові кольори, якщо вони є.
  • 3–5 сайтів конкурентів або компаній, які вам подобаються.

Що повніші матеріали на старті, то точніший строк. Тексти можемо написати самі після інтерв’ю з вами.

Як корпоративний сайт приводить заявки?

Заявки з’являються, коли сайт знаходять. Для цього сторінки послуг оптимізують під запити клієнтів, додають розмітку schema.org, підключають Google Business Profile і рекламу Google Ads. Перші помітні результати SEO — приблизно через 3 місяці. Реклама дає звернення з перших днів після запуску.

Приклад із практики

Для юридичної компанії Легал Солюшнз ми зробили сайт із широким переліком послуг і зручною навігацією, потім займалися його SEO-оптимізацією. Для бухгалтерської компанії Кей Солюшнз — сайт із зрозумілою структурою і наповненням.

За темою: замовити корпоративний сайт, сайт-візитка, сайти за галузями.

Часті запитання

Скільки коштує корпоративний сайт?

Ціна залежить від кількості сторінок і мов, дизайну, інтеграцій із CRM і підготовки текстів. Розрахунок робимо після короткого брифу.

Скільки часу потрібно на корпоративний сайт?

За нашим досвідом — до 10 робочих днів після погодження ТЗ і отримання матеріалів. Проєкти з інтеграціями оцінюємо після ТЗ.

З чого почати: з лендингу чи корпоративного сайту?

Для однієї послуги і рекламного трафіку — лендинг, він готовий до 3 робочих днів. Для кількох напрямів і ставки на SEO — корпоративний сайт.

Хто оновлюватиме сайт після запуску?

Ваш співробітник через адмінпанель або наша команда техпідтримки. На старті показуємо, як змінювати тексти, ціни й новини.

Чи потрібна англійська версія?

Так, якщо ви працюєте з іноземними клієнтами, берете участь у тендерах або проходите перевірку іноземного банку.

Плануєте корпоративний сайт? Напишіть, скільки у вас напрямів і чи потрібна друга мовна версія, — запропонуємо структуру і строк.

Обговорити корпоративний сайтTelegramWhatsApp

Якщо ви виявили помилку чи неточність в тексті, виділіть її та натисніть Ctrl + Enter
Коментарі
    user-avatar

    Зв'язатися з нами

    Залиште заявку, і ми зв'яжемося з вами протягом 2 годин.
    І відповімо на всі ваші запитання.

    * Обов'язкові поля